¿Eres como yo y a veces te encuentras abrumado por toda la información disponible? Elegimos un tema o una habilidad sobre la que queremos aprender, tal vez suscribamos a un correo electrónico o dos sobre el tema y luego nos sentimos abrumados por toda la información que parece venir en nuestro camino. A menudo no leemos los correos electrónicos que nos envían o, si es así, rara vez los tomamos. 

¿Cómo usamos la información que nos envían, recogemos lo útil y comenzamos a usarla? Aquí hay algunas ideas prácticas, pero primero acepte que sentirse abrumado es normal, sentirse confundido es normal. Es parte del viaje del autodesarrollo. Acéptelo normalmente y ayuda en el proceso de elegir lo que implementaremos y lo que no funcionará para nosotros. 

1. Sea muy específico en lo que quiere aprender. Si se trata de aumentar su conocimiento sobre un tema en particular, centre su lectura en ese tema. Las técnicas modernas de marketing fomentan la distribución de enlaces y ayudas a los sitios web y materiales de otras personas. Una vez que comience a aceptar correos electrónicos de una variedad de fuentes, es posible que su lectura lo desvíe de su intención de aprendizaje original. 

2. Tómese el tiempo para examinar toda la información que está recibiendo actualmente sobre un tema sobre el que desea obtener más información. Pregúntese cuál de estos correos electrónicos o fuentes de información me proporciona la información que necesito y un enfoque práctico para implementarla en mi vida. 

3. Cancele su suscripción a cualquier información que no sea de valor inmediato para usted, aunque mantenga la información para permitirle suscribirse nuevamente en el futuro si es necesario. 

4. Lea rápidamente todos los correos electrónicos o información que le envíen y resalte los puntos importantes. Cree un documento que le permita cortar y pegar información directamente relacionada con su interés de desarrollo personal. 

5. Use el documento que ha creado para crear una lista de objetivos y los medios que piensa usar para lograr esos objetivos. 

6. Haga sus metas medibles y alcanzables. Establezca una fecha límite para comenzar a implementarlos y terminar de implementarlos. Crea una forma de mostrarte a ti mismo que estás logrando tus objetivos. (por ejemplo) 

Seamos prácticos. Si planea aprender a hornear un pastel de queso, restrinja sus correos electrónicos solo a aquellos que enseñen buenas recetas de pastel de queso. Haga su objetivo de aprender a hornear un gran pastel de queso en 4 semanas. Sus objetivos medibles serían sentirse seguros al hacer un excelente pastel de queso para que la gente le diga cuán geniales son sus pasteles de queso en cuatro semanas.